导语：相信很多喜欢进工厂上班的95后，大都深有感触，当年背上行囊从农村老家到大城市打工，因为没有一技之长，只能在老乡的介绍下去一些大的工厂打工。那个时候年轻人进工厂都是普遍现象，很多工厂的招聘人员也是看到太多人到厂里面打工，所以在招人的时候，条件也是相当的严苛，稍微不符合条件的人都被刷下去了，而且要的工人大多数都是女工。
当年那种情况，随着00后这一代踏入职场后已经一去不复返了。当年是一大批人挤破脑袋的想要进厂上班，现在的情况则是很多工厂的招聘人员都到大街上去找人了。两种情况的反差，也能看出现在的00后有多不愿进工厂上班了，即使工厂方面开出的月薪比以前还高，大多数00后还是不愿意进厂。
其实，对于现在的00后不愿进工厂也不能怪他们，毕竟，现在的他们大多数都是大学的学历，试想一下，手里面拿着大学毕业证去工厂应聘，先不说别人的眼光是如何的，就是自己心里这一关也很难过得去。农村的父母含辛茹苦地把自己养大，省吃俭用的供自己读完大学，结果却是进工厂打工，工资连自己做建筑工搬砖的父亲工资高都没有，想象一下也能感受到他们的失望，拿着大学毕业证去工厂上班，心里面那关真的很难过得去。
再说，现在的行业可供选择的余地有很多，就拿门槛最低的外卖小哥来说，只要买个电动车就能去应聘上班，每个月只要自己勤快一些轻松的能月入过万。不仅时间自由没有约束，工作也不累，只要每天达到自己的目标，就可以早点休息，不像工厂每天必须要熬完十几个小时。
有些进工厂上班的00后，也只是在工厂里面过渡一下，等稳定以后手里面有了些钱，大都会选择离职重新换工作。即使老板给出加钱的理由也很难留住他们，毕竟，他们的目标根本不是在工厂上班，而是去挑战高薪有前途的工作，那里才是他们的“天堂。
作为00后的你，会选择进工厂上班吗？你认为工厂月薪多少，才能留住00后呢？
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